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下午三点的工位灯底下，一只沾了浅灰墨渍的手，正捏着刚调准的潘通色卡，对着电子屏上的包装线条反复比对——那是做了十几年的老设计师的手，指节上有常年握绘图笔磨出的薄茧。
那位在团队里待了快十五年的老设计师，上周改一款食品的包装，为了把袋口封口处的烫金纹路调整到刚好对齐袋身的折痕，盯着样稿坐了整整三个小时，连茶水凉了都没动。他总说，这行的细，藏在消费者拿在手里那一秒的触感里，差一毫米的对齐，手感就差很多。
负责盯打样的师傅，每周都会去池州城郊的打样作坊跑两三趟，每次都带着指尖沾着纸毛的样品纸边。上周一款茶包装的打样，他盯着机器压纹的深度，让师傅反复调了四次，直到用指尖划过压纹处，能感受到清晰但不刮手的纹理——他说这是池州本地茶客习惯的触感，不能太硬也不能太浅。
对接的项目管家是团队的“润滑剂”，从不会在改稿时让设计师和客户直接扯皮。有次客户临时要调整包装的主色调，他把客户的模糊需求拆解成可落地的色值，当天就把调整好的样稿给到客户，前后没让设计师多跑一趟，这是我们200多位坐班设计师磨出来的默契——大家都在同一个办公区，抬头不见低头见，改稿的沟通从来不用隔着屏幕扯皮。
至今我们累计服务七千多家客户，不少是跟着我们走了五六年的老主顾，有的客户换了新品牌，第一时间还是找过来。
最近跟一家新客户敲定的项目，制作环节我们走代采渠道，货到再付款，就是怕中间环节出岔子，砸了攒了多年的口碑。
我们从不用外包团队，所有设计环节都由坐班的同事完成，这群凑在一起的人，就是这家公司最实在的底气。